Бизнес- аналитик в Департамент стратегического анализа и экономики
Менеджер по организации деловых событий
Руководитель проектов в сфере B2G
Требования к кандидатам
Ваши задачи:
- Разработка концепций деловых событий (форумов, стратегических сессий, питчингов, конференций и проч.);
- Составление программной сетки деловых событий и мероприятий с учетом повестки;
- Дизайн мероприятий (сессий, круглых столов, пресс-конференций) по широкому спектру тематических направлений: разработка описаний, выявление ключевых вопросов к обсуждению. Подбор и приглашение экспертов, спикеров и модераторов к работе на форуме, организация полного цикла работы с ними;
- Разработка и согласование с модератором и спикерами сценарных планов мероприятий, контроль отгрузки презентационных материалов в соответствии с требованиями мероприятия, сбор тезисов;
- Брифинг экспертов, спикеров и модераторов в соответствии со сценарным планом;
- Сбор необходимой для программы информации: фотографии, биографии, спикерские профили, контактная информация, работа с коллективными документами;
- Аккредитация экспертов, спикеров и модераторов на форум (а также сбор данных для возможных проверок);
- Сопровождение экспертов, спикеров и модераторов, работа с ними на площадке во время проведения форума;
- Составление ТЗ на МТО для площадок форума и контроль исполнения;
- Выполнение задач в рамках организации делового мероприятия по поручению директора департамента;
- Участие в других проектах департамента.
Что мы ждем от вас:
- Законченное высшее образование;
- Опыт организации деловых мероприятий (форумов) в сфере развития территорий, образования, искусства, науки;
- Опыт составления программы деловых мероприятий. Приветствуется наличие портфолио;
- Навыки написания текстов, копирайтинга;
- Умение логически выстраивать программную сетку мероприятия;
- Знание рынка отраслевых экспертов и спикеров по различным тематикам;
- Способность и желание глубоко погружаться в проекты;
- Хорошие навыки тайм-менеджмента и структурной работы;
- Владение навыками ведения переговоров и делового общения, грамотная устная и письменная речь;
- Личные качества: инициативность, креативный подход, чувство стиля, аккуратность в оформлении документов. Умение работать в условиях многозадачности.
Мы предлагаем
- Возможность реально расти, быть ключевым сотрудником, влиять на развитие компании, с перспективой возглавить отдельное направление или стать экспертом в отдельной области консалтинга
- Прогрессивная команда, динамичная атмосфера роста и развития
- Быстрый карьерный рост и продвижение при достяжении результатов
- Культуру доверия, уважения, справедливости, без лишней бюрократии
- Уютный комфортный офис в шаговой доступности от метро; корпоративные сладости
- Формат работы: частичный гибрид – 1 раз в неделю. Возможность краткосрочной работы дистанционно в случае плохого самочувствия или личным обстоятельствам
- Корпоративная база знаний, внутренние тренинги и вебинары
- Конкурентная заработная плата
- 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску
Почему стоит работать с нами
Команда Академии городских технологий «Среда» обладает уникальными знаниями и экспертизой. В компании работают специалисты с обширным практическим опытом, в том числе в федеральных, региональных, муниципальных органах власти, госкорпорациях, высших образовательных учреждениях, бизнесе. Накопленные знания и опыт помогают предлагать и создавать практико-ориентированные продукты.
Индивидуальный карьерный трек
Мы поддерживаем наших сотрудников в стремлении строить карьеру по собственному сценарию и создаем условия для профессионального и личностного роста
Влияние на развитие страны
Вы будете причастны к проектам, которые трансформируют территории и делают их комфортнее
Креативная атмосфера
Мы ценим инновации и творческий подход, поэтому в нашей команде всегда есть место для новых идей и нестандартных решений
Сплоченная команда
Мы строим отношения на взаимоуважении, доверии и поддержке, чтобы каждый чувствовал себя комфортно и мог реализовать свой потенциал
Этапы отбора кандидатов
1
Отправьте отклик на вакансию
В течение 10 дней с момента подачи заявки мы рассмотрим Ваше резюме, с Вами свяжется HR-специалист и проведет мини-интервью по телефону.
2
HR-интервью
Лучших кандидатов пригласим к нам в офис, чтобы познакомиться, рассказать о компании и больше узнать о кандидате
3
Кейс-интервью с профильным руководителем
Наши эксперты ответят на Ваши вопросы по вакансии, расспросят Вас о предыдущем опыте и компетенциях, предложат вам решить бизнес-задачи из реальной практики
4
Интервью с руководителем компании
Собеседование с первым лицом компании предполагает более глубокое обсуждение вакансии и Ваших профессиональных возможностей.
5
